INTRODUIRE LE CONCEPT RSE & INITIER LA CONDUITE DU PROJET RSE

Formation

Référence formation :
244
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 1 à 12 personnes
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

3 stagiaires formés sur 1 an
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Objectif général

-Introduire le concept RSE
-Initier la conduite du projet RSE

Objectifs pédagogiques

• Appréhender la responsabilité sociétale des entreprises
• Partager des expériences
• Identifier les parties prenantes
• Poser les enjeux pour l’entreprise
• Présenter la démarche FNTP (diagnostic, modalité d’évaluation, labélisation)

Type public

Dirigeant, référent RSE, Responsable des ressources humaines, Responsables QSE

Prérequis

Avoir le souhait de développer une démarche RSE

Contenu

Matin
-Partager les représentations de la RSE
-Partager les expériences sur les volets de la sécurité au travail, les Ressources Humaines (apprentissage, gestion de la compétence, IRP, ….), la relation clients, la gestion des déchets, la relation avec les différentes parties ….
-Encrer la RSE dans un volet historique et réglementaire – La loi PACTE 2019, La NRE.
-Explorer la norme ISO 26000 /le Référentiel TP (les cinq  questions centrales du référentiel TP)
-Les 7 principes fondateurs de la RSE (redevabilité, transparence, comportement éthique, prise en compte des intérêts des parties prenantes, principe de légalité, respect des normes internationales de comportement, respect des droits de l’homme)
-Les spécificités de la démarche RSE
- Les caractéristique d’une action de RSE
 
Après-midi
-La notion et identification des parties prenantes, leurs attentes, leurs exigences.
-les opportunités et les difficultés pour l'entreprise de la démarche RSE
-Présentation du dispositif FNTP et les actions à suivre.
 

Pédagogie

Ateliers, retour d’expérience d'entreprises, outils RSE

Méthode d'évaluation

• Feuille d’émargement journalière
• fiche de satisfaction du stagiaire
• Attestation de stage

Date de modification

25 07 2024

Prochaines sessions

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